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【工會動態(tài)】公司工會領導赴副中心站樞紐工程、磁各莊車輛段開展“送清涼”慰問活動

來源: 作者: 時間:2024-08-05

近日,公司副總經理、工會主席陳曦一行前往副中心站樞紐工程和磁各莊車輛段開展“送清涼”慰問活動,給奮戰(zhàn)在一線的員工送去工會的關懷和慰問。

在副中心站樞紐工程,陳曦同志一行向施工一線人員發(fā)放了“清涼禮包”和防暑降溫慰問品,并親切詢問了現(xiàn)場工作條件和防暑降溫措施,再三叮囑大家在全力推進項目工程進度的同時,提高安全防范意識,落實防暑降溫措施,錯峰施工作業(yè),確保身體安康。同時,陳曦同志檢查了副中心站樞紐工程防汛風險點及防汛應對措施情況,叮囑大家要毫不放松全力做好防汛工作,強化現(xiàn)場巡查監(jiān)測,做好風險預警和研判,發(fā)現(xiàn)隱患及時處置,確保安全度汛。

在軌道運營公司磁各莊車輛段,陳曦同志一行深入車輛段工程車庫作業(yè)現(xiàn)場,實地考察了一線員工的工作環(huán)境與作業(yè)內容,并對在崗一線員工進行了“送清涼”慰問。陳曦同志囑咐大家要提高夏日防暑意識,在抓好工作進度的同時做好自我防護,同時要求軌道運營公司各級領導要關心關愛高溫作業(yè)下的一線員工,確保大家的安全和健康。隨后,陳曦同志參觀調研了“軌道交通電子設備專業(yè)”創(chuàng)新工作室及“1435”創(chuàng)新工作室,并聽取軌道運營公司工會工作匯報。

陳曦同志對軌道運營公司工會工作及職工創(chuàng)新工作室在解決生產重難點問題和推動科研創(chuàng)新等方面取得的成果給予了充分肯定,并提出五點要求:一要加大創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新迭代,科學組織,合理調配,強化提升管理服務能力的信心,進一步提升引領示范作用;二是要結合工作需要,繼續(xù)推廣低代碼平臺的應用,提升傳統(tǒng)業(yè)務的信息化、數(shù)字化水平;三是工會組織要關注職工自我保護意識和關愛職工身心健康,營造安全健康的從業(yè)環(huán)境;四是要增強工會工作的規(guī)范性、協(xié)同性,拓寬服務職工理念,提升服務水平,獲得職工更為廣泛的認同感和獲得感;五是要在發(fā)展新質生產力中展現(xiàn)工會作為,提升新時代勞動者的能力和素養(yǎng),推動運營服務高質量發(fā)展。

京投公司工會辦公室、土地開發(fā)事業(yè)部、軌道運營公司相關負責人分別參加慰問活動。
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